소설 코로나 바이러스 전염병의 영향을받은 2020 년 Yuanbo Shengde Holdings 온라인 카지노 순위 Kunpeng Construction 온라인 카지노 순위의 연례 회의는 2 월 29 일 온라인 라이브 컨퍼런스 형태로 그룹의 960 명의 직원을 만났습니다.이 그룹은 수십 년 초에 수백 년 동안 수백 년을 이끌어 내기 위해 수백 년 동안의 재능을 이끌어 냈습니다. 장작과 시음 담즙으로 잤으며 전체 산업 체인 전략이 결과를 보여주기 시작했고, 산업 노드 부문이 처음 준비되었으며 비즈니스 모델이 더 명확하고 성숙 해졌습니다. 이 그룹은 업계의 파괴적인 변화와 업그레이드 시대의 급류에서, 앞으로도, 혁신하고 열심히 일함으로써 우리는 살아남을 수 있고 멋진 삶을 살 수 있다는 것을 알고 있습니다! "Centenary 100 Billion"은 모든 Yuanbo Kunpeng 사람들의 끊임없는 목표입니다!
Mao Chenyang, 당위원회 장관 및 Yuanbo Shengde Holding 온라인 카지노 순위 회장, Kunpeng Construction 온라인 카지노 순위 회장, Promulgated2020올해의 주문 번호 1 및 2 번, 간부 임명190이름.
Zhu Xiucai 및 Yuanbo Shengde Holding 온라인 카지노 순위의 회장 및 Kunpeng Construction 온라인 카지노 순위의 회장16지점 회사의 수장 서명2020연간 작업 목표 책임 서한; 가상 공동 재고 시스템을 구현하는 그룹의 4 개의 자회사의 두 번째 배치 헤드와 가상 주식 보유 계약에 서명했습니다.
회의 칭찬2019올해 최고의 신인, 우수한 직원, 우수한 Kun온라인 카지노 순위 Craftsman, 고급 프로젝트 관리자, 우수한 관리자 등59고급 개인, 정보 기술은 프로젝트 부서, 정보 기술 최고의 협력 프로젝트 부서, 정보 기술 최고의 프로젝트 부서 팀, 고급 프로젝트 부서, 우수한 관리 팀, 우수한 팀 등의 빠른 발전을 이루었습니다.13고급 집단.
Zhu Xiucai 그룹 회장은 이사회가 회의 주제를 만들기 위해위원회에 위임했습니다온라인 카지노 순위;Gaojiao 재능은 수백억 개의 수십억을 창출합니다·한 세기 동안 업계 선도온라인 카지노 순위;2020연례 작업 보고서.
보고서는 그룹을 요약합니다20198760_8811 |의 핵심 작업 작업의 단점을 지적하고 기업이 직면 한 내부 및 외부 환경을 분석하고 대응 전략을 제공했습니다. 보고서는 그룹을 회의로 홍보했습니다2020연도 및 관할권에 따른 중요한 전략적 조치17지점 회사가 별도로 제안했습니다2020운영 및 생산 작업 요구 사항; 이 보고서는 또한 파티 구축 및 기업 문화 작업을 마련합니다.
보고서는 가능한 한 빨리 진정한 의미를 달성하기 위해온라인 카지노 순위;그룹 제어", Kun온라인 카지노 순위 산업 체인의 많은 비즈니스 간의 전략적 조정을 실현하여 그룹의 핵심 경쟁력의 형성을 개선합니다1+1＞2 효과,2019National 온라인 카지노 순위 First Deepened별도의 시스템관리 조치 : 그룹과 다양한 사업부 간의 자본 절감에 적합한 작업을 수행함으로써 자금의 질서있는 사용을 표준화하고 자금 사용 비율을 개선하며 펀드 관리를 강화할 수 있습니다. 둘째, 그룹은 첫 번째 배치를 시작합니다Trial Virtual Joint-Stock System단위, 고유 한 메커니즘을 뚫고 팔로워가 자신의 재능을 보여주기위한 고품질 플랫폼을 완전히 공유하고 가치 기고자가 플랫폼에서 승리의 과일을 공유하게하십시오. 셋째, 그룹은 소규모 비즈니스 및 생산 단위를 끌어 올리고 구현지역 시장 전략, 자금, 재능, 자원, 정책 등의 야망과 이상적인 젊은 사업 세력을 활발하게 지원합니다. 넷째, 그룹은 제품 특성, 규모, 각 사업 단위의 관리 성숙도 및 그룹 본사 자체의 관리 능력, 동등한 책임과 권리에 근거하여 각 부서의 집단 권력 및 관리 모드의 정도를 결정했습니다.권력 위임. 이 일련의 측정 값이 있습니다20202018 년 에이 그룹은 관리 모델의 개혁을 심화하기위한 토대를 마련했습니다. 또한 수년간 기업을 괴롭힌 상호 보험 사건과 과거의 문제는2019수년 동안 큰 진전이 있었고 재정적 압력이 크게 완화되었습니다.
보고서 분석에 따르면 최근 몇 년 동안 우리 나라의 건설 산업은 산업의 파괴적인 변화와 업그레이드의 소용돌이에 있었으며 새로운 코로나 바이러스 전염병의 갑작스런 발병이 영향을 미쳤습니다. 새로운 도전뿐만 아니라 새로운 기회도 있습니다. 큰 위기뿐만 아니라 수많은 새로운 가능성이있어 새로운 아이디어에 영감을 줄 수 있습니다. 지난 몇 년간 기업을 변화시키고 업그레이드하기위한 노력 으로이 그룹은 많은 경험을 쌓은 후 현재 규모와 일치하는 인재 팀을 구성했습니다. 점점 더 성숙한 전체 산업 체인은 점점 더 강력한 핵심 경쟁력을 활성화 할 것입니다. 하지만 멀리보고있어온라인 카지노 순위;Century Years·100 억온라인 카지노 순위;전략적 목표, 그룹은 여러 측면에서 예정된대로 결과를 달성하지 못했으며 일부 오래된 문제는 해결되지 않았으며 새로운 형태로 나타났습니다. 전체 비용 선도 전략의 실질적인 결과는 이상적이지 않았습니다. 주요 비즈니스 성과는 획기적인 성장을 보이지 않았습니다.EPC용량은 형성되지 않았습니다. 기업 영업권은 내부 및 외부 테스트의 대상이되었습니다. 부서별 장벽, 관료주의 및 기타 문제는 회사 규모의 확장으로 점점 더 두드러지고 있습니다. 각 부대는 해당 제품의 특성을 충족하거나 제품 문화를 조직에 진정으로 이식하지 않은 하위 문화를 추출하지 않았습니다.DNA|; 부유하고 괜찮고 존경할만한 삶을위한 직원들의 갈망은 비즈니스 운영자와 경영진이 더 열심히 일하기 위해 노력합니다.
보고서는 그룹이 듀얼 레벨 듀얼 라인과 가능한 한 빨리 자격 플랫폼과 일치하는 개발 속도를 달성하기를 원한다면20204 년 5 월 계획이 끝날 때, 가상 주식 보유 메커니즘을 양심적으로 구현하고 지역 기업 회사를 육성하고 복제하기위한 모든 노력을 기울이는 것 외에도 통과해야합니다온라인 카지노 순위;듣기 여행, 토론 여행, 발견 여행, 개선 여정온라인 카지노 순위;내부 및 외부 비즈니스 환경을 개선하기 위해 소프트 및 하드 서비스의 모든 측면을 최적화합니다. 중간 및 고급 간부들은 팀을 구축하고 인재에 켈론을 구축하기 위해 열심히 노력해야하며 모든 수준의 관리자는이를 완료해야합니다.온라인 카지노 순위;자신을 키워온라인 카지노 순위;11208_11257 |의 힘든 작업 충성스럽고 능력이있는 성장 간부를 키우십시오. 또한, 그룹은 파트너 경제의 도착을 준비해야합니다.
보고서는 수년간의 노력 끝에이 그룹이 실질적인 비즈니스 전략 구현 경로를 탐색했다고 강조합니다.2020연도 그룹이온라인 카지노 순위;직접 판매+합작 투자온라인 카지노 순위;세 번째 비즈니스 모델이 추가 된 두 모델의 병렬화를 기반으로 합작 투자 모델입니다. 합작 투자 모델은 법률 담당자와 프로젝트 관리자가 공유합니다.온라인 카지노 순위;자원 공유, 위험 공유, 상생 관심사온라인 카지노 순위;, 프로젝트 성과 책임을 완료하기 위해 함께 협력하십시오. 합작 투자 모델은 직접 판매 모델 및 합작 투자 모델과 다르며 그룹의 새로운 이익 성장 지점입니다. 직접 판매는 수익을 창출 할 것입니다.2019올해에는 여러 프로젝트가 5 개의 계획에서 실질적인 가치를 얻었으므로2020연간 직접 판매 프로젝트는 전문화 된 5 개의 프로젝트를 기반으로 깊이 구현됩니다온라인 카지노 순위;프로젝트631Law온라인 카지노 순위;, for온라인 카지노 순위;법적 사람 관리 프로젝트온라인 카지노 순위;초강력을위한 견고한 기초를 세우십시오. 직접 판매 프로젝트는 여전히 필요합니다온라인 카지노 순위;음식과 맞춤을위한 낚시온라인 카지노 순위;, 선택 및 선택을 목적으로, 정제 교육 및 선택의 프로젝트 관리자는 그것을 완전히 구현하려는 노력을 기울이지 않습니다온라인 카지노 순위;업그레이드 된 업적 공유 메커니즘온라인 카지노 순위;,온라인 카지노 순위;업그레이드 된 동심 공유 메커니즘온라인 카지노 순위;, 프로젝트 관리 팀의 주관적 이니셔티브를 동원하고 프로젝트 관리자가 경영진을 이끌고 하나의 프로젝트를 수행하고 다른 프로젝트를 벌도록했습니다! 합작 투자는 지역 시장 전략을 홍보하는 것 외에도 주로 파악에 중점을 두어야합니다.EPC비공개 시장 성과의 프로젝트 구현 및 개선. 활발하게 홍보EPC프로젝트 구현 관행에서의 연습EPC프로젝트 관리 인재 팀, 소유권온라인 카지노 순위;EPC프로젝트 수락 및 규정 준수 기능온라인 카지노 순위;완전히 준비하십시오. 비공개 시장의 성과를 향상시키는 작업에서 고유 한 비즈니스 사고 파티션을 깨뜨리고 여러 당사자의 자원을 공개 시장에서 비공개 시장으로 전환하십시오. 예비 사업 계획을 통해, 우리는 한편으로는 전략적 고객의 개발과 다른 한편으로 프로젝트 관리자 자원의 건설에 중점을두고, 비공개 성과로 합작 투자 규모를 주도 할 것입니다. 또한 합작 투자 부문은 파트너를 규모 확장을 촉진하기위한 시장 링크로 파트너를 사용하여 고품질 도시 파트너를 찾아야합니다. 그리고vis표준화 된 현장 관리, 구현vis 온라인 카지노 순위;차별화, 표준화, 적용 범위온라인 카지노 순위;, 현장에서 시장을 운전하십시오.
보고서는 당사자 건설 업무와 기업 문화 작업이 모두 이데올로기적인 작업과 힘을 모은 일이어야합니다. 모든 수준의 파티 조직의 파티 구축 작업은 생산 및 운영에 뿌리를두고 효과적으로 통합되어야합니다. 기업 문화 구성과 결합되어야합니다. 뛰어난 직원이 파티원이되고 파티원을 훈련시켜 탁월한 직원이되도록 영감을 주어야합니다. 최전선 프로젝트의 파티 지점은 현장 직원 및 참여 팀의 이데올로기 적 및 정치 작업에서 훌륭한 일을하고 건설 생산을 지원하는 역할을 수행 할 수 있어야합니다. 프로젝트의 파티 구축 작업은 건설 생산과 동시에 계획하고 홍보해야합니다.2020연도는 그룹의 기업 문화 연도입니다. 간부와 직원의 대다수는 엔터프라이즈 플랫폼의 개발에 대한 그룹 문화의 중요성을 깊이 이해하고이를 구현하기 위해 노력해야합니다. 그룹온라인 카지노 순위;me/US온라인 카지노 순위;의 핵심 값 모든 개인과 플랫폼이 서로라고 말하십시오온라인 카지노 순위;물-보트온라인 카지노 순위;|, 물은 보트를 들고 다닐 수 있으며 그것을 뒤집을 수도 있습니다. 전체 그룹은 다양한 단위와 위치에서 핵심 문화적 가치의 상륙 지점을 신중하게 이해해야하며, 문화의 본질이 드러나고 나타나고 문화의 본질이 영원히 지속되어 세대로 전달 될 것입니다!
Yuanbo Shengde Holding 온라인 카지노 순위당 비서,Kunpeng Construction 온라인 카지노 순위 회장 Mao Chenyang 회장은 "Empowerment"라는 제목의 연설을 전달했습니다. 그는 비즈니스가 시작된 이후 지난 20 년 동안 조직의 모든 직원이이를 위해 노력하고 있다고 인정했습니다.온라인 카지노 순위;직원과 그 가족 모두가 번영하고 괜찮고 존경받는 삶을 살게하십시오온라인 카지노 순위;기업의 꿈에서 일하기 위해 열심히 노력하지만 꿈은 지금까지 실현되지 않았습니다. 그 이유는 문제의 핵심 중 하나는 회사가 직원에게 잘 강화하지 않고 직원이 자신의 직책에 유능하고 업무 업무를 완료 할 수 없기 때문입니다. 조직으로서, 일에 대한 열정으로 가득 차 있고 고상한 야망을 가진 직원들은 여러 측면에서 힘과 성취감을 얻도록 돕기 위해 많은 측면에서 힘을 실어 주어야합니다. 이러한 종류의 양성 반복은 개별 개발 및 조직 개발이 긍정적 인주기에 들어갈 수 있도록합니다. 그는 권한 부여가 조직의 책임과 사명이며, 권한 부여는 기업의 가장 중요한 작업 중 하나이며 모든 전문가 관리자의 가장 중요한 정규화 작업 중 하나입니다. 직원들이 유능한 직책에있는 전문가가 될 수있는 권한을 부여받을 때만 팀은 조직 작업을 완료 할 수있는 팀이 될 수있는 힘을 얻을 수 있으며, 관리자는 훌륭한 리더가 될 수 있으며 조직은 뛰어난 조직이 될 수 있으며 기업은 기업이 개발하고 성장하고 엑셀 할 수 있습니다. 그는 또한 모든 사람이 인 에이 블러가되어야한다고 강조했으며 모든 사람이 인 에이 블러가 될 수 있다고 강조했습니다. 간부로서, 당신은 더 많은 권한과 권한을 부여해야합니다. Mao Advocates, 선택온라인 카지노 순위;활성화온라인 카지노 순위;회사와 기꺼이 공통 가치를 가진 엠 포스터가 중요합니다. 이전 두 조건을 충족하는 사람들이 사용해야합니다온라인 카지노 순위;차이없이 교육온라인 카지노 순위;,온라인 카지노 순위;재료에 의해 권한 부여온라인 카지노 순위;의 태도 다르지 않아야합니다. 그는 권한 부여가 다른 사람의 꿈을 고무시키는 것이라고 제안했다. 권한 부여는 어둠 속에서 항해로가는 길을 밝히는 것입니다. 권한 부여는 부하 직원들에게 성공으로가는 길의 디딤돌 역할을하는 것입니다. 권한 부여는 형제와 발과 같습니다온라인 카지노 순위;그의 선을 위해온라인 카지노 순위;; 권한 부여는 다른 삶을 밝히는 삶의 하나입니다. 이 그룹은 권한 부여 계획을 진지하게 수행하고 다양한 센터, 사업부 및 직원들 사이에서 기존 내부의 좋은 경험과 방법을 홍보해야합니다. 이 그룹은 실제 플랫폼이되어 권한 부여 플랫폼으로 전환하기 위해 노력할 것입니다. 그는 모든 직원들에게 권한 부여 및 훈련 계획을 세우라고 요청했으며 모든 사람이 개인 개발 요구 사항과 회사 요구에 따라 스스로를 향상시킬 수 있습니다!
이 온라인 라이브 연례 회의는 전염병에 따라 그룹이 계획 한 특별 직원 이벤트입니다. 산과 강은 여전히 모든 동료들이 함께 모일 절박함을 차단합니다. 모든 Yuanbo Shengde의 가족은 조국의 어머니가 가능한 한 빨리 전염병과의 싸움에서 승리를 기원합니다!
(텍스트/Shi Yao, Picture/온라인 카지노 순위 Miao)
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